SK그룹이 정기 인사를 통해 조직 효율화를 추진하며 AI와 기술 중심의 인재 발굴에 집중한다.

▲ 조직 슬림화 및 임원 수 축소 전망
SK그룹은 올해 초부터 그룹 차원의 리밸런싱을 시행하며 조직 효율화를 강조해왔다. 이번 인사에서도 신규 임원 수를 줄이고 일부 계열사의 조직 통폐합을 단행해 효율성을 높이는 데 초점을 맞추고 있다.

▲ AI 및 기술 인재 발탁 강화
최태원 회장은 AI 반도체와 관련된 경쟁력 강화를 주요 과제로 삼고 있으며, 이번 인사에서 AI 분야 전문성을 갖춘 인재들이 대거 중용될 가능성이 높다. 글로벌 AI 생태계에서의 주도권 확보를 위한 전략의 일환으로 보인다.

▲ 북미 대관 조직 역량 강화
내년 미국 정권 교체 가능성에 대비해 SK아메리카스의 북미 대관 컨트롤타워 기능도 강화할 예정이다. 이를 통해 북미 시장에서의 안정적 입지를 유지하고 새로운 정책 환경에 선제적으로 대응하려는 의지가 엿보인다.

SK그룹의 이번 인사는 글로벌 환경과 기술 경쟁에 대응하기 위한 조치로 평가된다. 

삼성전자가 AI 연구 강화를 위해 전담 AI센터를 신설하며, 현장 중심 혁신을 추진한다.

▲ AI센터 통합 및 기술 혁신 가속화
삼성전자는 글로벌 빅테크 기업들의 AI 경쟁 심화에 대응하기 위해 AI 연구 조직을 대대적으로 개편했다. DS부문의 삼성종합기술원과 혁신센터를 통합한 AI센터는 송용호 부사장이 이끌며, AI 시대의 핵심 기술 개발을 담당할 예정이다.

▲ CFO 교체로 재무 컨트롤타워 강화
디바이스경험(DX)부문 경영지원실장 겸 최고재무책임자(CFO)에 박순철 부사장을 내정했다. 박순철 신임 CFO는 박학규 사업지원태스크포스(TF) 사장이 맡았던 DX부문 경영지원실장 자리를 이어받아 각 사업부와 최고경영진 간 의사소통을 조율하고, 사업 전략과 재무 운영을 효율적으로 관리하는 업무를 수행할 예정이다.

▲ 파운드리·메모리 등 조직 개편
파운드리사업부는 제조 및 기술 조직을 세분화하고 R&D 인력을 현장에 배치해 생산 공정과 기술 간의 긴밀한 협력을 도모했다. 메모리사업부는 글로벌 제조 인프라 조직을 통합하여 연구 범위를 확장하고, SoC사업팀은 애플리케이션 프로세서(AP) 개발을 강화한다.

삼성전자의 이번 조직 개편은 반도체와 AI 경쟁을 위한 움직임으로 판단된다. 

캐나다 테솔 자격증 취득을 위한 장학 프로그램이 수강료 50% 지원 혜택으로 예비 강사와 취업 준비생들에게 새로운 기회를 제공한다.

▲ 장학금 신청 기간: 12월 5~18일
테솔인캐나다는 캐나다 Glenn College와 협력해 제공하는 Tesol Diploma 과정을 통해 6주간의 온라인 교육과 160시간의 오프라인 인증서를 발급받을 기회를 제공한다. 장학생으로 선발된 이들은 학습 후기와 활동 내용을 블로그나 유튜브에 업로드하며 프로그램을 홍보해야 한다.

▲ 온라인 6주 과정 이수 시 국제 자격증 취득 가능
수료 후 국제 영어강사 자격증(GETQA)과 아포스티유 공증을 받을 수 있다. 2025년 학비 인상 전 마지막 장학 이벤트로 한국 학생들의 경제적 부담을 덜고, 단기간에 실질적인 영어 교육 자격증 취득을 지원하는 것이 목표다. 

테솔인캐나다의 이번 장학 프로그램은 예비 영어 강사와 취업 준비생들에게 글로벌 자격증을 취득할 수 있는 기회를 제공할 전망이다. 

내년부터 9급 공무원 시험에서 동점자 처리 방식이 전문과목 성적 우선으로 변경된다.

▲ 9급 공채시험, 전문과목 우선 합격 방식 도입
인사혁신처는 2024년부터 9급 공채시험 합격자 결정 시 동점자가 발생할 경우, 공통과목 대신 전문과목 성적을 기준으로 우선 합격자를 선정한다고 밝혔다. 직무 역량 강화를 위한 변화로, 기존의 지식암기 중심 출제 방식도 직무 중심으로 개편된다.

▲ 공직적격성평가(PSAT) 성적증명서 발급
내년 하반기부터 PSAT 성적증명서 발급이 가능해지며, 응시자는 대학원 진학이나 취업에 활용할 수 있다. PSAT는 공직에 필요한 종합적 사고력을 평가하는 시험으로, 언어논리·자료해석·상황판단 영역으로 구성된다.

▲ 출입국관리 등 일부 직류 시험과목 개편
일부 직류의 시험과목도 변경된다. 출입국관리 직류는 이민법 과목이 추가되고, 지적 직류는 지적전산학이 지적법규로 대체된다. 방역·의료기술 직류의 전염병 관리 과목은 감염병 관리 과목으로 변경될 예정이다.

향후에도 공직 채용 제도는 변화하는 행정환경과 수험생 요구를 더욱 반영할 것으로 전망된다.